DIGI4YOU

Toolkit zur Entwicklung digitaler Kompetenzen für junge NEETS zur Förderung der Berufschancen.

entwickelt im Rahmen des Programms Erasmus Plus KA220 Kooperationspartnerschaften im Jugendbereich
als Aktion Nr. 2021-2-TR01-KA220-YOU-000047996

Das Projekt

Nach Angaben von Euro found (2015) hat die hohe Zahl der NEETs (Not in Education, Employment, or Training) den

europäischen Volkswirtschaften schätzungsweise 142 Milliarden Euro pro Jahr an Sozialleistungen, entgangenen Einnahmen und Steuern gekostet. Außerdem haben 11 % der

jungen Menschen in Europa aufgrund der Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren, und 12 % gaben an, dass sie in naher Zukunft wahrscheinlich ihren Arbeitsplatz verlieren werden.

In Anbetracht der stark betroffenen NEET-Gruppe und der sich ändernden Bedürfnisse und Anforderungen des 21.

Jahrhunderts und der Post-Covid-Ära ist eine neue Perspektive im Unterricht, insbesondere in der Erwachsenenbildung, dringend erforderlich, um die europäische

Gesellschaft auf die Zukunft vorzubereiten. Eie effektive Methode zur Vorbereitung der Menschen in Europa auf die Zukunft liegt in der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, insbesondere der Ausbildung von belastbaren, flexiblen digitalen Fähigkeiten bei Erwachsenen und jungen Erwachsenen.

 

Daher zielt das „Toolkit zur Entwicklung digitaler Fähigkeiten für junge NEETS zur Förderung der Berufschancen “ darauf ab, die Aufmerksamkeit von NEETs zu erhöhen, indem ihre digitalen Kompetenzen sowie das Vertrauen in ihre Fähigkeit zur Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien

Technologien gestärkt werden. Darüber hinaus sollen hierbei die Soft Skills verbessert werden, um die Berufschancen zu erhöhen und Probleme effektiv zu lösen, indem sie kreative, praktische Lösungen entwickeln.

Zielsetzungen

Das Projekt „Digi4You“ zielt darauf ab, die Kompetenzen von NEETs zu verbessern, indem es ihre digitalen Fähigkeiten steigert und ihre Berufschancen mithilfe von IKT-Tools und der Entwicklung von Soft Skills erhöht. Außerdem soll es ihre Fähigkeit verbessern, hochwertige Inhalte auf Online-Medien zu erstellen, ihr eigenes digitales Portfolio zu erstellen, ansprechende Präsentationen zu produzieren und mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten.

Partnerschaften

Science and Human Foundation
(Turkey – project coordinator).

Euro-Net

(Italia)

Indepcie SCA

(Spain)

ESICA 

(Austria)

Zielgruppen

Das Projekt richtet sich an Jugendbetreuer und Ausbildungspersonal.

Insgesamt werden 175 Jugendausbilder aus Jugendzentren, Zentren für lebenslanges Lernen und verwandten Anbietern nicht-formaler Bildung ausgewählt

Ergebnisse

Das Projekt zielt auf die Realisierung der folgenden 5 ERGEBNISSE ab:

1. Ausbildungsrahmen für digitale Kompetenzen.
  • PR1 sieht vor:

    • Vergleichende Bedarfsanalyse über die gegenwärtige Situation von Jugendausbildern und ihre Bedürfnisse und Erwartungen hinsichtlich des „Digi4You“.
    • Beispiele für bewährte Praktiken in 4 Partnerländern bei der Vermittlung digitaler Kompetenzen für die Beschäftigungsfähigkeit.
    • „Digital Skills Training Framework“ für einen Intensivkurs über die Entwicklung digitaler Fähigkeiten, strategische IKT-Nutzung, Entwicklung von Soft Skills und Beschäftigungsfähigkeit.

 

2."Toolkit zur Ausbildung digitaler Fähigkeiten”

PR2 umfasst (mindestens) 36 Stunden eines Schulungskurses und wird entsprechend den Ergebnissen von PR1 konzipiert. Dieses Toolkit ist auf die folgenden Bereiche spezialisiert:

  • Förderung der digitalen Kompetenzen
  • Erstellen interaktiver digitalen Inhalte
  • Kontakte knüpfen, neue Inhalte entdecken und sich beruflich weiterentwickeln
  • Erstellen eines digitalen Portfolios
  • Ansprechende Präsentationen erstellen
  • Digitale Ressourcen erstellen, organisieren und gemeinsam nutzen
  • Verbesserung der digitalen Leistung
  • Zeitmanagement
  • Erreichen der Ziele
  • Verbesserung des Selbstvertrauens

Hier können Sie das „Toolkit zur Ausbildung digitaler Fähigkeiten” herunterladen

Hier können Sie die eBroschüre herunterladen

3. "Leitfaden für Jugendtrainer zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen von Jugendlichen".

PR3 verbessert die Arbeitskompetenzen von Jugendtrainern mit Konzepten und Techniken für digitale Fähigkeiten und trägt dazu bei, die kognitiven Fähigkeiten und die Vermittlung von Soft Skills durch den Einsatz von IKT-Tools zu verbessern.

Außerdem bietet es Jugendtrainern und Jugendlichen authentische Inhalte und praktische Tipps zu Problemlösung, Zeitmanagement, Karriereentwicklung, effektiven Lernstrategien, Teamarbeit und Kreativität.

4. Online Anwendung von digitalen Skills

PR4 enthält Videos, einen Leitfaden, einfache digitale Tipps, praktische Übungen, Werkzeuge und Tricks zum Üben digitaler Fähigkeiten.

Es ist kostenlos und mit Android-Geräten kompatibel.

5. "Tool zur Bewertung der Benutzerfreundlichkeit und der Benutzererfahrung".
PR5 beschreibt einen Evaluierungsplan für die Durchführung der Benutzerfreundlichkeit im Laufe  der Durchführung des Projekts.
 

 

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Multiplikatorereignisse

Das Projekt sieht vor, im Jahr 2023 in jedem der Partnerländer einen Workshop über digitale Kompetenzen für die Beschäftigungspraxis zu organisieren.

Die Abschlusskonferenz zum Thema beruflicher digitalen Kompetenzen wird im April 2024 in Istanbul, Türkei, abgehalten.